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Champlain Heights Community Centre Out of School Care

3350 Maquinna Dr, Vancouver BC V5S 4C6 · Group Child Care (School Age)

Dossier officiel de Vancouver Coastal →

Résumé des inspections

Champlain Heights Community Centre Out of School Care a été inspecté 5 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 20 avril 2021. La dernière inspection, le 14 mai 2026, n'a relevé aucune infraction.

1 des 5 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 1 inspection et 0 infraction relevées. Les constats à risque élevé ici concernent : Provenance, étiquetage et allergènes.

Le nombre d'infractions par inspection est resté à peu près le même au fil du temps.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.

  • Provenance, étiquetage et allergènesRisque élevé

    Les aliments et autres produits doivent provenir de sources approuvées, rester dans des contenants étiquetés et être jetés lorsqu'ils sont avariés, périmés ou endommagés. L'étiquetage est aussi important pour les allergies : un contenant sans étiquette peut cacher un allergène.

    Relevé une fois le 31 mars 2025. Par exemple : Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]

  • Permis, registres et affichageRisque faible

    Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.

    Relevé 2 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 31 mars 2025. Par exemple : Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]

  • Formation et certification en salubritéRisque faible

    De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.

    Relevé une fois le 31 mars 2025. Par exemple : Le titulaire de permis ne doit pas employer une personne dans un établissement de soins communautaires à titre d'éducateur ou d'assistant à moins qu'elle ne soit titulaire d'un certificat délivré en vertu de la section 2 [Qualifications des employés], qui doit être vérifié par le titulaire de permis au moyen d'un système établi et tenu par le directeur du registre des éducateurs de la petite enfance [paragraphe 19(4)a)]

  • Bâtiment, plomberie et entretienRisque faible

    Les planchers, murs et plafonds doivent être propres et en bon état, avec un éclairage, une ventilation, une plomberie, de l'eau chaude et froide et des toilettes fonctionnels. Ces problèmes représentent rarement un risque immédiat pour la santé, mais s'ils persistent, ils peuvent mener à des problèmes de ravageurs ou de salubrité.

    Relevé une fois le 20 avril 2021. Par exemple : Entretien du matériel : Un registre est tenu de toutes les inspections, de l'entretien et des réparations. [Directeur des normes de pratique en matière de délivrance de permis - Espace de jeu sécuritaire]

  • Autres constatsRisque faible

    Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.

    Relevé 3 fois dans 3 inspections distinctes, la plus récente le 6 novembre 2023. Par exemple : Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

5 inspections

  1. Routine

    0 infraction

  2. Routine

    3 infractions

    • Le titulaire de permis ne doit pas employer une personne dans un établissement de soins communautaires à titre d'éducateur ou d'assistant à moins qu'elle ne soit titulaire d'un certificat délivré en vertu de la section 2 [Qualifications des employés], qui doit être vérifié par le titulaire de permis au moyen d'un système établi et tenu par le directeur du registre des éducateurs de la petite enfance [paragraphe 19(4)a)]
    • Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
      • Il n'y a pas de dossier pour chaque enfant contenant le nom, le sexe, la date de naissance, le numéro du régime d'assurance médicale et l'état de vaccination. [LCLR, art. 57(2)a)]
    • Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
      • Les plans de soins ne sont pas examinés au moins une fois par année avec un parent de l'enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire et toute personne qu'il demande. [L'alinéa 58(2)b)]
  3. Routine

    1 infraction

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
  4. Routine

    2 infractions

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune preuve de conformité aux programmes de vaccination et de lutte contre la tuberculose de la province n'a été obtenue. [CCLR, art.19(1)b)]
    • Le titulaire tient les dossiers de chaque employé à jour, comme l'exige le paragraphe 19(1)
  5. Routine

    2 infractions

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
    • Entretien du matériel : Un registre est tenu de toutes les inspections, de l'entretien et des réparations. [Directeur des normes de pratique en matière de délivrance de permis - Espace de jeu sécuritaire]

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