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Larch House - Community Living

5953 Larch St, Vancouver BC V6M 4E5 · Community Living

Dossier officiel de Vancouver Coastal →

Résumé des inspections

Larch House - Community Living a été inspecté 7 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 27 janvier 2022. La dernière inspection, le 2 avril 2026, a relevé 1 infraction.

1 des 7 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 2 inspections et 8 infractions relevées. Tous les constats concernent l'entretien, l'équipement ou les documents, et non des risques directs pour la santé.

Les inspections récentes ont relevé plus d'infractions que les précédentes; il vaut donc la peine de lire attentivement les derniers rapports.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour votre santé. Les constats à risque élevé sont ceux que les inspecteurs jugent critiques, car ils peuvent directement rendre quelqu'un malade.

  • Permis, registres et affichageRisque faible

    Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.

    Relevé 7 fois dans 5 inspections distinctes, la plus récente le 2 avril 2026. Par exemple : Il y a un dossier d'administration de médicaments indiquant tous les médicaments administrés, la date, le montant et le moment où le médicament a été administré aux personnes qui ont été soignées [RCR, art. 78(2)]

  • Équipement et ustensilesRisque faible

    L'équipement doit être fait de matériaux nettoyables, bien entretenu et rangé correctement. Ces constats portent surtout sur l'entretien, comme une surface fissurée ou une pièce usée. Ils présentent généralement un risque faible, mais montrent à quel point l'endroit est bien tenu.

    Relevé une fois le 29 janvier 2026. Par exemple : Les employés ont été formés à la mise en oeuvre des plans et à l'utilisation de l'équipement d'urgence [RCR, art. 51(3)]

  • Autres constatsRisque faible

    Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.

    Relevé 7 fois dans 3 inspections distinctes, la plus récente le 29 janvier 2026. Par exemple : Les pondérations mensuelles sont prises et enregistrées, si elles manquent, la raison est documentée. [RCR, art. 83(4)a),(5)a)]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

7 inspections

  1. Suivi systématique

    1 infraction

    • Il y a un dossier d'administration de médicaments indiquant tous les médicaments administrés, la date, le montant et le moment où le médicament a été administré aux personnes qui ont été soignées [RCR, art. 78(2)]
  2. Routine

    7 infractions

    • Les employés ont été formés à la mise en oeuvre des plans et à l'utilisation de l'équipement d'urgence [RCR, art. 51(3)]
    • Pour les établissements comptant 24 personnes ou moins, le ou les plans de nutrition sont examinés régulièrement. [RCR, alinéa 83(3)a)]
    • Les pondérations mensuelles sont prises et enregistrées, si elles manquent, la raison est documentée. [RCR, art. 83(4)a),(5)a)]
      • Les poids mensuels ne sont pas pris.
      • La raison du poids mensuel manquant n'est pas enregistrée.
    • Il y a un dossier d'administration de médicaments indiquant tous les médicaments administrés, la date, le montant et le moment où le médicament a été administré aux personnes qui ont été soignées [RCR, art. 78(2)]
    • Les dossiers des employés contiennent les dossiers exigés par le présent règlement [RCR, art. 86]
      • Il manque un registre des références de caractères.
    • Avant d'occuper un emploi, le titulaire a obtenu les renseignements appropriés concernant l'employé [RCR, art. 37(1)]
      • Aucune référence de caractère n'a été obtenue.
      • La documentation requise n'a pas été obtenue avant l'embauche.
    • Le rendement des employés fait l'objet d'un examen régulier afin de s'assurer qu'ils continuent de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrent la compétence requise pour leurs fonctions [RCR, art. 40(1),(3)]
      • Le rendement des employés n'est pas examiné régulièrement.
  3. Suivi systématique

    1 infraction

    • Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]
      • La raison de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consignée.
      • Le type ou la nature du dispositif de retenue utilisé n ' est pas enregistré.
      • La durée du dispositif de retenue et la surveillance de la personne qui s ' en occupe ne sont pas enregistrées.
  4. Routine

    3 infractions

    • Les médicaments périmés sont retournés à la pharmacie dispensatrice au besoin [RCR, art. 72b)]
    • Un dispositif de retenue peut être utilisé si le dispositif de retenue est nécessaire pour protéger la personne en soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves imminents, ou s'il y a accord conformément au règlement [RCR, art. 74 (1)]
      • Il n'y a pas eu d'accord écrit de la part de l'intéressé ou de son représentant.
      • Il n'y a pas eu d'accord écrit du médecin ou de l'infirmière praticienne
    • Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]
      • La raison de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consignée.
      • Le type ou la nature du dispositif de retenue utilisé n ' est pas enregistré.
      • La durée du dispositif de retenue et la surveillance de la personne qui s ' en occupe ne sont pas enregistrées.
  5. Routine

    0 infraction

  6. Routine

    2 infractions

    • Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]
      • Les régimes de soins ne sont pas examinés au moins une fois par année.
    • Un dispositif de retenue peut être utilisé si le dispositif de retenue est nécessaire pour protéger la personne en soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves imminents, ou s'il y a accord conformément au règlement [RCR, art. 74 (1)]
      • Il n'y a pas eu d'accord écrit de la part de l'intéressé ou de son représentant.
  7. Routine

    1 infraction

    • Les dossiers des employés contiennent les dossiers exigés par le présent règlement [RCR, art. 86]
      • Ne contient pas de résultats de vérification du casier judiciaire.

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