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Leaside Place Inc. - Acquired Injury

1807 E 64th Ave, Vancouver BC V5P 2M9 · Acquired Injury

Dossier officiel de Vancouver Coastal →

Résumé des inspections

Leaside Place Inc. - Acquired Injury a été inspecté 9 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 27 avril 2021. La dernière inspection, le 3 juin 2026, a relevé 2 infractions.

3 des 9 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 3 inspections et 4 infractions relevées. Tous les constats concernent l'entretien, l'équipement ou les documents, et non des risques directs pour la santé.

Les inspections récentes ont relevé moins d'infractions que les précédentes; le dossier s'améliore donc.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour votre santé. Les constats à risque élevé sont ceux que les inspecteurs jugent critiques, car ils peuvent directement rendre quelqu'un malade.

  • Permis, registres et affichageRisque faible

    Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.

    Relevé 11 fois dans 3 inspections distinctes, la plus récente le 28 janvier 2025. Par exemple : L'établissement a rédigé une politique et une procédure pour obtenir le consentement, conformément à la partie 3 de la Loi sur les soins de santé (consentement) et les établissements de soins (admission), avant d'admettre un adulte dans l'établissement de soins communautaires. [RCR, art. 85 2) m)]

  • Formation et certification en salubritéRisque faible

    De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.

    Relevé 4 fois dans 4 inspections distinctes, la plus récente le 3 juin 2026. Par exemple : Le MSAC établit et examine la formation, les programmes d'orientation et les politiques et procédures [RCR, art. 68(3);DOLSOP Preventing Opioïde Overdose]

  • Autres constatsRisque faible

    Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.

    Relevé 16 fois dans 5 inspections distinctes, la plus récente le 3 juin 2026. Par exemple : Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

9 inspections

  1. Routine

    2 infractions

    • Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]
    • Le MSAC établit et examine la formation, les programmes d'orientation et les politiques et procédures [RCR, art. 68(3);DOLSOP Preventing Opioïde Overdose]
  2. Suivi systématique

    0 infraction

  3. Routine

    2 infractions

    • Les personnes qui s ' occupent de ces personnes et les membres de leur famille ont la possibilité de créer un conseil et d ' y participer pour représenter leurs intérêts [ Charte des droits 3 b)]
    • Le menu offre un minimum de 2 collations nutritives; chaque collation contient au moins 2 groupes alimentaires selon le Guide alimentaire canadien. [RCR, art. 62(2)b)]
  4. Suivi systématique

    0 infraction

  5. Routine

    13 infractions

    • L'établissement a rédigé une politique et une procédure pour obtenir le consentement, conformément à la partie 3 de la Loi sur les soins de santé (consentement) et les établissements de soins (admission), avant d'admettre un adulte dans l'établissement de soins communautaires. [RCR, art. 85 2) m)]
    • L'intimité des personnes en soins est respectée, y compris l'intimité des chambres, des effets personnels et de la zone de stockage. [RCR, art. 53; Charte des droits 2 d)]
    • Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]
      • Les régimes de soins ne sont pas examinés au moins une fois par année.
    • Plan minimum de 4 semaines utilisé [RCR, alinéa 62(1)b)]
    • Le menu propose un repas nutritif le matin, le midi et le soir où chaque repas contient au moins 3 groupes alimentaires selon le Guide alimentaire canadien. [RCR, alinéa 62(2)a)]
      • Les repas ne fournissent pas au moins 3 groupes alimentaires.
    • Le menu offre un minimum de 2 collations nutritives; chaque collation contient au moins 2 groupes alimentaires selon le Guide alimentaire canadien. [RCR, art. 62(2)b)]
    • Le menu fournit la variété, y compris les variations saisonnières [RCR, art. 62(2)c)(iii)]
    • Le petit-déjeuner est disponible avant 11 h le déjeuner est entre 11 h 45 et 13 h, et le souper est servi après 17 h. [RCR Sec 64 (1)a), b), c)]
    • Des aliments adéquats sont fournis pour répondre aux besoins nutritionnels personnels des personnes soignantes en fonction du Guide alimentaire canadien et de leur plan de nutrition [RCR, art. 66(1)]
    • Il existe des zones de travail bien aménagées et équipées pour les travaux administratifs et les autres employés [RCR, art. 35(1)a)]
    • Les politiques et procédures écrites sont examinées et révisées au besoin au moins une fois par année [RCR, alinéa 85(1)b)]
    • Le rendement des employés fait l'objet d'un examen régulier afin de s'assurer qu'ils continuent de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrent la compétence requise pour leurs fonctions [RCR, art. 40(1),(3)]
    • Les employés ont de l'expérience, des compétences et de la formation pour s'assurer que les aliments sont préparés, manipulés en toute sécurité et répondent aux besoins nutritionnels [RCR Sec (44)(1)a)]
      • Les employés n'ont pas d'expérience, de compétence et de formation pour s'assurer que la nourriture est prête à répondre aux besoins nutritionnels des personnes qui en ont besoin.
      • Les employés n'ont pas d'expérience, de compétence et de formation pour s'assurer que les aliments sont préparés et manipulés en toute sécurité.
  6. Routine

    4 infractions

    • Il y a un plan d'urgence affiché à un endroit bien en vue qui énonce les procédures à suivre pour se préparer, atténuer, intervenir et se remettre de toute urgence, y compris les procédures d'évacuation et la façon dont les personnes en soins seront soignées [RCR, art. 51(1),(4)]
      • Le plan d'urgence ne comprend pas tous les éléments requis.
    • L'établissement a rédigé une politique et une procédure pour obtenir le consentement, conformément à la partie 3 de la Loi sur les soins de santé (consentement) et les établissements de soins (admission), avant d'admettre un adulte dans l'établissement de soins communautaires. [RCR, art. 85 2) m)]
    • Le MSAC établit et examine la formation, les programmes d'orientation et les politiques et procédures [RCR, art. 68(3);DOLSOP Preventing Opioïde Overdose]
    • Les politiques et procédures écrites sont examinées et révisées au besoin au moins une fois par année [RCR, alinéa 85(1)b)]
  7. Suivi systématique

    0 infraction

  8. Routine

    8 infractions

    • Tout en maintenant la sécurité et la dignité en matière de santé, les personnes en soins peuvent recevoir des visiteurs de leur choix à tout moment et peuvent communiquer avec elles en privé [RCR, art. 57(2); Charte des droits 2e)]
    • Les incidents à signaler ont été signalés à l'agent médical de santé selon la forme et la manière requises. [RCR, art. 77(2)c)]
    • Le ou les plans de soins contiennent tous les éléments qui doivent être enregistrés en vertu du présent règlement [RCR, art. 81(3)]
      • Ne comprend pas si une personne en soins est libérée en congé en vertu de la Loi sur la santé mentale ou est admise dans l'établissement de soins communautaires en vertu d'une loi ou d'une ordonnance du tribunal, de toute condition ou exigence.
    • Il y a en un endroit bien en vue un avis indiquant que la surveillance électronique est utilisée [RCR, art. 19(3)]
    • Un dispositif de retenue peut être utilisé si le dispositif de retenue est nécessaire pour protéger la personne en soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves imminents, ou s'il y a accord conformément au règlement [RCR, art. 74 (1)]
    • Il y a consentement écrit de la personne qui s'occupe d'elle ou d'un parent ou d'un représentant pour appeler un médecin, un infirmier praticien ou une ambulance en cas d'accident ou de maladie [RCR, art. 78(3)a)]
    • Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]
      • La raison de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consignée.
      • Le résultat de toute réévaluation de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consigné.
      • Les solutions de rechange qui ont été envisagées pour l'utilisation de la contrainte et qui, le cas échéant, ont été mises en œuvre ou rejetées ne sont pas enregistrées.
      • Le type ou la nature du dispositif de retenue utilisé n ' est pas enregistré.
      • La durée du dispositif de retenue et la surveillance de la personne qui s ' en occupe ne sont pas enregistrées.
    • Les dossiers des employés contiennent les dossiers exigés par le présent règlement [RCR, art. 86]
  9. Routine

    2 infractions

    • Le dépistage est effectué avant l'admission pour assurer des soins sûrs et adéquats [RCR, art. 47(1), (2)]
    • Le MSAC établit et examine la formation, les programmes d'orientation et les politiques et procédures [RCR, art. 68(3);DOLSOP Preventing Opioïde Overdose]

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