Mia Montessori Academy
100 6160 London Rd, Richmond BC V7E 4J2 · Group Child Care (30 Months to School Age)
Résumé des inspections
Mia Montessori Academy a été inspecté 7 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 22 septembre 2021. La dernière inspection, le 12 novembre 2025, a relevé 3 infractions.
2 des 7 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 1 inspection et 3 infractions relevées. Les constats à risque élevé ici concernent : Provenance, étiquetage et allergènes.
Le nombre d'infractions par inspection est resté à peu près le même au fil du temps.
Ce que signifient ces constats
Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.
Provenance, étiquetage et allergènesRisque élevé
Les aliments et autres produits doivent provenir de sources approuvées, rester dans des contenants étiquetés et être jetés lorsqu'ils sont avariés, périmés ou endommagés. L'étiquetage est aussi important pour les allergies : un contenant sans étiquette peut cacher un allergène.
Relevé une fois le 22 septembre 2021. Par exemple :
Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
Permis, registres et affichageRisque faible
Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.
Relevé 4 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 7 novembre 2024. Par exemple :
Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
Formation et certification en salubritéRisque faible
De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.
Relevé une fois le 12 novembre 2025. Par exemple :
Les certificats, ou copies de certificats, d'éducateurs et d'assistants de la petite enfance sont bien en vue dans l'établissement. [CCLR 11(4)]
Autres constatsRisque faible
Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.
Relevé 6 fois dans 4 inspections distinctes, la plus récente le 12 novembre 2025. Par exemple :
Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
À propos de ces données
Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.
7 inspections
- Routine
3 infractions
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Les médicaments que le personnel a accepté d'administrer sont facilement accessibles au personnel et sont administrés à la bonne dose au bon moment. [CCLR, art. 53(1)]
- Les certificats, ou copies de certificats, d'éducateurs et d'assistants de la petite enfance sont bien en vue dans l'établissement. [CCLR 11(4)]
- Routine
2 infractions
- Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
- Un dossier pour chaque enfant contenant le nom et le numéro de téléphone d'un parent, d'un médecin et d'un contact d'urgence n'est pas conservé. [LCLR, art. 57(2)d)]
- Le titulaire de permis a écrit, consentement parental pour libérer un enfant à une personne autre que le parent. [L'alinéa 57(3)b)]
- Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
- Suivi systématique
0 infraction
- Routine
3 infractions
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Aucune preuve de conformité aux programmes de vaccination et de lutte contre la tuberculose de la province n'a été obtenue. [CCLR, art.19(1)b)]
- Les références de caractères n'ont pas été obtenues. [CCLR, art.19(1)b)]
- On n'a pas obtenu de copies de tous diplômes, certificats ou autres preuves de la formation et des compétences de la personne. [LCLR, art. 19(1)d)]
- On n'a pas obtenu de dossiers sur les antécédents professionnels du personnel. [LCLR, art. 19(1)c)]
- Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
- La mise en oeuvre du système d'incendie est pratiquée au moins une fois par mois, et la mise en oeuvre du plan d'urgence est pratiquée au moins une fois par année. [LCLR, art. 22 2) b) c)]
- Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
- Un dossier pour chaque enfant contenant une maladie, une allergie ou une déficience médicale divulguée au titulaire par l'enfant ou son parent ou un médecin n'est pas conservé. [LCLR, art. 57(2)e)]
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Routine
1 infraction
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Aucune preuve de conformité aux programmes de vaccination et de lutte contre la tuberculose de la province n'a été obtenue. [CCLR, art.19(1)b)]
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Suivi non consulté
0 infraction
- Routine
3 infractions
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
- Les ratios de personnel et la taille des groupes sont conformes à l'annexe E. [LCLR, art. 34(2)a)]
- La taille du groupe est supérieure à celle permise à l'annexe E. [alinéa 34(2)a)]
- Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
Établissements inspectés à proximité
- SMART Red Door Early Learning Centre Inc
140 6168 London Rd, Richmond BC V7E 0C1
1 inspection
- SMART Red Door Early Learning Centre Inc
140 6168 London Rd, Richmond BC V7E 0C1
1 inspection
- Diplomat Bakery & Pastry
105 6168 London Rd, Richmond BC V7E 0C1
12 inspections
- AK&T Healthy Living Inc.
130 6168 London Rd, Richmond BC V7E 0C1
3 inspections
- Salon Diva & Co.
110 6111 London Rd, Richmond BC V7E 3S3
7 inspections
- Mia Montessori Academy
110 6111 Dyke Rd, Richmond BC V7E 3R3
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- Bonbon Cafe
105 6111 London Rd, Richmond BC V7E 3S3
3 inspections
- GrandTea Town
100 6111 London Rd, Richmond BC V7E 3S3
4 inspections