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Rosewood Manor - Long Term Care

6260 Blundell Rd, Richmond BC V7C 5C4 · Long Term Care

Dossier officiel de Vancouver Coastal →

Résumé des inspections

Rosewood Manor - Long Term Care a été inspecté 9 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 1 juin 2021. La dernière inspection, le 3 juin 2026, a relevé 1 infraction.

1 des 9 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 3 inspections et 9 infractions relevées. Tous les constats concernent l'entretien, l'équipement ou les documents, et non des risques directs pour la santé.

Le nombre d'infractions par inspection est resté à peu près le même au fil du temps.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.

  • Permis, registres et affichageRisque faible

    Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.

    Relevé 4 fois dans 3 inspections distinctes, la plus récente le 10 avril 2026. Par exemple : Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]

  • Équipement et ustensilesRisque faible

    L'équipement doit être fait de matériaux nettoyables, bien entretenu et rangé correctement. Ces constats portent surtout sur l'entretien, comme une surface fissurée ou une pièce usée. Ils présentent généralement un risque faible, mais montrent à quel point l'endroit est bien tenu.

    Relevé une fois le 20 novembre 2025. Par exemple : Toutes les pièces et les aires communes, les issues de secours, l'équipement et les dispositifs de surveillance et de signalisation sont inspectés et entretenus régulièrement [RCR 22(3)]

  • Formation et certification en salubritéRisque faible

    De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.

    Relevé une fois le 20 novembre 2025. Par exemple : Le gestionnaire ou l'employé est de bonne moralité, a la personnalité, la capacité et le tempérament de gérer ou de travailler avec les personnes qui s'occupent d'eux et a la formation, l'expérience et les compétences nécessaires pour s'acquitter des tâches assignées [RCR, art. 37(2);CCALA 7, par. 1a)]

  • Autres constatsRisque faible

    Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.

    Relevé 12 fois dans 8 inspections distinctes, la plus récente le 3 juin 2026. Par exemple : Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

9 inspections

  1. Routine

    1 infraction

    • Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]
      • Les plans de soins ne sont pas examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important.
  2. Suivi systématique

    2 infractions

    • Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]
      • Les solutions de rechange qui ont été envisagées pour l'utilisation de la contrainte et qui, le cas échéant, ont été mises en œuvre ou rejetées ne sont pas enregistrées.
    • Le service continu de plateau est approuvé par le médecin ou l'infirmière praticienne de la personne en soins [RCR, alinéa 63(3)c)(iii)]
  3. Routine

    6 infractions

    • Le ou les plans de soins contiennent tous les éléments qui doivent être enregistrés en vertu du présent règlement [RCR, art. 81(3)]
      • Ne comprend pas une évaluation de la nature du risque de chute présenté par la personne en soins.
      • Ne comprend pas de plan de prévention des chutes.
    • Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]
      • La raison de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consignée.
      • Les solutions de rechange qui ont été envisagées pour l'utilisation de la contrainte et qui, le cas échéant, ont été mises en œuvre ou rejetées ne sont pas enregistrées.
    • Le service continu de plateau est approuvé par le médecin ou l'infirmière praticienne de la personne en soins [RCR, alinéa 63(3)c)(iii)]
    • Les changements de poids non intentionnels importants sont immédiatement renvoyés à un professionnel de la santé. [RCR, art. 83(4)b),(5)b)]
      • On n'a pas demandé l'avis immédiat d'un fournisseur de soins de santé lorsque la personne en soins a connu, involontairement, un changement important de poids.
    • Toutes les pièces et les aires communes, les issues de secours, l'équipement et les dispositifs de surveillance et de signalisation sont inspectés et entretenus régulièrement [RCR 22(3)]
    • Le gestionnaire ou l'employé est de bonne moralité, a la personnalité, la capacité et le tempérament de gérer ou de travailler avec les personnes qui s'occupent d'eux et a la formation, l'expérience et les compétences nécessaires pour s'acquitter des tâches assignées [RCR, art. 37(2);CCALA 7, par. 1a)]
      • N'a pas la formation, l'expérience et les compétences démontrées nécessaires à l'exécution des tâches assignées.
  4. Routine

    1 infraction

    • Le rendement des employés fait l'objet d'un examen régulier afin de s'assurer qu'ils continuent de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrent la compétence requise pour leurs fonctions [RCR, art. 40(1),(3)]
      • Le rendement des employés n'est pas examiné régulièrement.
  5. Routine

    1 infraction

    • Le rendement des employés fait l'objet d'un examen régulier afin de s'assurer qu'ils continuent de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrent la compétence requise pour leurs fonctions [RCR, art. 40(1),(3)]
      • Le rendement des employés n'est pas examiné régulièrement.
  6. Routine

    0 infraction

  7. Suivi systématique

    1 infraction

    • Le rendement des employés fait l'objet d'un examen régulier afin de s'assurer qu'ils continuent de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrent la compétence requise pour leurs fonctions [RCR, art. 40(1),(3)]
      • Le rendement des employés n'est pas examiné régulièrement.
  8. Routine

    4 infractions

    • Le service continu de plateau est approuvé par le médecin ou l'infirmière praticienne de la personne en soins [RCR, alinéa 63(3)c)(iii)]
    • Le service continu de plateau est réévalué tous les 30 jours par le médecin, l'infirmière praticienne ou le diététicien [RCR sec 63(3)c)(iv)]
    • Il y a en un endroit bien en vue un avis indiquant que la surveillance électronique est utilisée [RCR, art. 19(3)]
    • Le rendement des employés fait l'objet d'un examen régulier afin de s'assurer qu'ils continuent de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrent la compétence requise pour leurs fonctions [RCR, art. 40(1),(3)]
      • Le rendement des employés n'est pas examiné régulièrement.
  9. Routine

    2 infractions

    • Un dispositif de retenue peut être utilisé si le dispositif de retenue est nécessaire pour protéger la personne en soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves imminents, ou s'il y a accord conformément au règlement [RCR, art. 74 (1)]
      • Il n'y a pas eu d'accord écrit de la part de l'intéressé ou de son représentant.
    • L'établissement a rédigé une politique et une procédure pour obtenir le consentement, conformément à la partie 3 de la Loi sur les soins de santé (consentement) et les établissements de soins (admission), avant d'admettre un adulte dans l'établissement de soins communautaires. [RCR, art. 85 2) m)]

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