Royal Academy Richmond - Group Child Care (Under 36 Months)
120 3600 Viking Wy, Richmond BC V6V 1N6 · Group Child Care (Under 36 Months)
Résumé des inspections
Royal Academy Richmond - Group Child Care (Under 36 Months) a été inspecté 6 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 17 septembre 2021. La dernière inspection, le 10 mars 2026, a relevé 1 infraction.
2 des 6 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 1 inspection et 1 infraction relevées. Les constats à risque élevé ici concernent : Provenance, étiquetage et allergènes.
Le nombre d'infractions par inspection est resté à peu près le même au fil du temps.
Ce que signifient ces constats
Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.
Provenance, étiquetage et allergènesRisque élevé
Les aliments et autres produits doivent provenir de sources approuvées, rester dans des contenants étiquetés et être jetés lorsqu'ils sont avariés, périmés ou endommagés. L'étiquetage est aussi important pour les allergies : un contenant sans étiquette peut cacher un allergène.
Relevé une fois le 10 mars 2026. Par exemple :
Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
Équipement et ustensilesRisque faible
L'équipement doit être fait de matériaux nettoyables, bien entretenu et rangé correctement. Ces constats portent surtout sur l'entretien, comme une surface fissurée ou une pièce usée. Ils présentent généralement un risque faible, mais montrent à quel point l'endroit est bien tenu.
Relevé une fois le 14 janvier 2025. Par exemple :
L'installation, le mobilier, l'équipement, les installations et les fournitures sont de construction robuste et sécuritaire. Elles sont faciles à nettoyer, propres et en bon état et exemptes de risques. [paragraphes 13(2) et 15(1)a)]
Permis, registres et affichageRisque faible
Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.
Relevé une fois le 17 septembre 2021. Par exemple :
Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
Autres constatsRisque faible
Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.
Relevé 3 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 13 décembre 2022. Par exemple :
Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
À propos de ces données
Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.
6 inspections
- Routine
1 infraction
- Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
- Les plans de soins ne sont pas examinés au moins une fois par année avec un parent de l'enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire et toute personne qu'il demande. [L'alinéa 58(2)b)]
- Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
- Routine
1 infraction
- L'installation, le mobilier, l'équipement, les installations et les fournitures sont de construction robuste et sécuritaire. Elles sont faciles à nettoyer, propres et en bon état et exemptes de risques. [paragraphes 13(2) et 15(1)a)]
- Routine
0 infraction
- Routine
2 infractions
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- On n'a pas obtenu de dossiers sur les antécédents professionnels du personnel. [LCLR, art. 19(1)c)]
- Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
- Les parents ou les contacts d'urgence pour chaque enfant peuvent être facilement contactés pendant la garde de l'enfant. [CCLR, art. 49(2)]
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Suivi systématique
0 infraction
- Routine
2 infractions
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
- Aucune preuve de conformité aux programmes de vaccination et de lutte contre la tuberculose de la province n'a été obtenue. [CCLR, art.19(1)b)]
- Les références de caractères n'ont pas été obtenues. [CCLR, art.19(1)b)]
- Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
- Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
- Un registre pour chaque enfant contenant le relevé de présence quotidien indiquant pour chaque jour si l'enfant est absent ou, si l'enfant est présent, l'heure d'arrivée et de départ n'est pas conservée. [LCLR, art. 57(2)c)]
- Un dossier pour chaque enfant contenant une photographie ou une image numérique de l'enfant, ainsi que d'autres renseignements qui peuvent être utilisés pour identifier facilement l'enfant en cas d'urgence, ne sont pas conservés. [LCLR, art. 57(2)i)]
- Un dossier pour chaque enfant contenant le nom et le numéro de téléphone d'un parent, d'un médecin et d'un contact d'urgence n'est pas conservé. [LCLR, art. 57(2)d)]
- Il n'y a pas de dossier pour chaque enfant contenant le nom, le sexe, la date de naissance, le numéro du régime d'assurance médicale et l'état de vaccination. [LCLR, art. 57(2)a)]
- Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
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