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Sunshine Preschool - Preschool

980 E 13th St, North Vancouver BC V7L 2N2 · Preschool

Dossier officiel de Vancouver Coastal →

Résumé des inspections

Sunshine Preschool - Preschool a été inspecté 5 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 19 mai 2021. La dernière inspection, le 13 mai 2025, a relevé 2 infractions.

3 des 5 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Aucune inspection n'est au dossier pour les 12 derniers mois. Tous les constats concernent l'entretien, l'équipement ou les documents, et non des risques directs pour la santé.

Le nombre d'infractions par inspection est resté à peu près le même au fil du temps.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour votre santé. Les constats à risque élevé sont ceux que les inspecteurs jugent critiques, car ils peuvent directement rendre quelqu'un malade.

  • Formation et certification en salubritéRisque faible

    De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.

    Relevé une fois le 13 mai 2025. Par exemple : Le titulaire de permis ne doit pas employer une personne dans un établissement de soins communautaires à titre d'éducateur ou d'assistant à moins qu'elle ne soit titulaire d'un certificat délivré en vertu de la section 2 [Qualifications des employés], qui doit être vérifié par le titulaire de permis au moyen d'un système établi et tenu par le directeur du registre des éducateurs de la petite enfance [paragraphe 19(4)a)]

  • Autres constatsRisque faible

    Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.

    Relevé 2 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 13 mai 2025. Par exemple : Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

5 inspections

  1. Routine

    2 infractions

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Les références de caractères n'ont pas été obtenues. [CCLR, art.19(1)b)]
      • On n'a pas obtenu de dossiers sur les antécédents professionnels du personnel. [LCLR, art. 19(1)c)]
    • Le titulaire de permis ne doit pas employer une personne dans un établissement de soins communautaires à titre d'éducateur ou d'assistant à moins qu'elle ne soit titulaire d'un certificat délivré en vertu de la section 2 [Qualifications des employés], qui doit être vérifié par le titulaire de permis au moyen d'un système établi et tenu par le directeur du registre des éducateurs de la petite enfance [paragraphe 19(4)a)]
  2. Routine

    0 infraction

  3. Routine

    0 infraction

  4. Routine

    1 infraction

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
  5. Routine

    0 infraction

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