Bella Coola General Hospital

1025 Elcho Street, Box 220, Bella Coola BC V7T 1C0 · Extended Care

3 inspections

1. Routine16 sept. 2025

   7 infractions

   • Un employé qualifié est désigné pour organiser et superviser des activités physiques, sociales et récréatives et dispose de suffisamment de temps pour mener des activités [RCR Sec (45)a)(b)]
   • Le ou les plans de soins contiennent tous les éléments qui doivent être enregistrés en vertu du présent règlement [RCR, art. 81(3)]
     • Ne comprend pas de plan de loisirs.
   • Les préférences personnelles et les antécédents culturels sont pris en compte dans la préparation et le service des aliments [RCR, art. 63(2)]
   • Les incidents à signaler ont été signalés à l'agent médical de santé selon la forme et la manière requises. [RCR, art. 77(2)c)]
   • L'établissement est exploité de manière à promouvoir la santé, la sécurité et la dignité des personnes qui ont reçu des soins, ainsi que leurs droits [alinéa 7(1)b)(i) de la LACCA; Déclaration des droits 2a)]
   • Il existe un programme permanent approprié d'activités physiques, sociales et récréatives qui répond aux objectifs du plan de soins [RCR, art. 55(1)a); Déclaration des droits 2c)]
   • Les dossiers des employés contiennent les dossiers exigés par le présent règlement [RCR, art. 86]
     • Ne contient pas de résultats de vérification du casier judiciaire.
2. Routine8 oct. 2024

   4 infractions

   • Un employé qualifié est désigné pour organiser et superviser des activités physiques, sociales et récréatives et dispose de suffisamment de temps pour mener des activités [RCR Sec (45)a)(b)]
   • Le ou les plans de soins contiennent tous les éléments qui doivent être enregistrés en vertu du présent règlement [RCR, art. 81(3)]
     • Ne comprend pas de plan de loisirs.
   • Les incidents à signaler ont été signalés à l'agent médical de santé selon la forme et la manière requises. [RCR, art. 77(2)c)]
   • Il existe un programme permanent approprié d'activités physiques, sociales et récréatives qui répond aux objectifs du plan de soins [RCR, art. 55(1)a); Déclaration des droits 2c)]
3. Routine30 mai 2023

   16 infractions

   • Menu hebdomadaire affiché dans chaque salle à manger pour les soins de longue durée. [RCR, art. 62(4)]
   • Un employé qualifié est désigné pour organiser et superviser des activités physiques, sociales et récréatives et dispose de suffisamment de temps pour mener des activités [RCR Sec (45)a)(b)]
   • Avant et après l'admission, les personnes en soins sont informées de la façon d'exprimer leurs préoccupations ou de déposer des plaintes auprès de l'agent de santé ou du Bureau de la qualité des soins aux patients [RCR, art. 48(1) c); Charte des droits 3e)]
     • Les personnes qui reçoivent des soins ne sont pas informées de la façon d'exprimer leurs préoccupations ou de porter plainte auprès de l'agent de santé.
   • Un dispositif de retenue peut être utilisé si le dispositif de retenue est nécessaire pour protéger la personne en soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves imminents, ou s'il y a accord conformément au règlement [RCR, art. 74 (1)]
     • Il n'y a pas eu d'accord écrit du médecin ou de l'infirmière praticienne
     • Il n'y a pas d'accord écrit sur l'utilisation d'une mesure de contrainte par la personne en charge ou son représentant.
   • L'établissement a rédigé une politique et une procédure pour obtenir le consentement, conformément à la partie 3 de la Loi sur les soins de santé (consentement) et les établissements de soins (admission), avant d'admettre un adulte dans l'établissement de soins communautaires. [RCR, art. 85 2) m)]
   • Le risque de quitter l'établissement sans notification est évalué lors de l'admission [RCR, art. 49 (3)]
   • Les restrictions ne sont pas utilisées à moins qu'il ne soit nécessaire de protéger la personne qui reçoit des soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves, sont minimales; la sécurité, la dignité physique et émotionnelle sont surveillées et le règlement est respecté [RCR, art. 73(1),(2)]
     • Toutes les solutions de rechange à l'utilisation du dispositif de retenue n'ont pas été envisagées et appliquées ou rejetées.
     • L'utilisation de la contrainte, son type et la durée pour laquelle elle est utilisée ne sont pas documentés dans le plan de soins de la personne en soins.
     • La sécurité, la dignité physique et émotionnelle de la personne qui prend soin d'elle ne sont pas surveillées pendant toute la durée de l'utilisation de la contrainte et évaluées après celle-ci.
   • Un dispositif de retenue utilisé en vertu de l'alinéa 74(1)b) qui se poursuit de façon continue ou intermittente pendant plus de 24 heures est réévalué dans le délai prescrit en consultation avec ceux qui ont accepté l'utilisation du dispositif de retenue [RCR, art. 75(3)]
   • Le ou les plans de soins contiennent tous les éléments qui doivent être enregistrés en vertu du présent règlement [RCR, art. 81(3)]
     • Ne s'applique pas s'il y a accord sur l'utilisation de dispositifs de retenue en vertu de l'alinéa 74 (1) b) [lorsque des dispositifs de retenue peuvent être utilisés], le type ou la nature de ces dispositifs et la fréquence de réévaluation.
     • Ne comprend pas de plan de loisirs.
     • Ne comprend pas de plan de prévention des chutes.
     • N'inclut pas de plan de suivi des chutes subies par une personne en soins.
   • Le ou les régimes de soins sont examinés et, au besoin, modifiés s'il y a un changement important dans la situation de la personne qui est en soins ou au moins une fois par année [RCR, art. 81(4)b)]
     • Les régimes de soins ne sont pas examinés au moins une fois par année.
   • Pour chaque personne en soins, il y a un document indiquant la date d'admission et le consentement à être admis ou à continuer d'être accueillis. [RCR, art. 77.1(1)a)b)]
     • Il n'y a pas d'enregistrement du consentement à l'admission de cette personne.
     • Il n'y a pas de registre du consentement de la ou des personnes qui s'occupent d'être maintenues.
   • Les incidents à signaler ont été signalés à l'agent médical de santé selon la forme et la manière requises. [RCR, art. 77(2)c)]
   • Si une personne gardée est retenue, les renseignements exigés par le règlement sont consignés dans le plan de soins de la personne gardée [RCR, art. 84]
     • La raison de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consignée.
     • Le résultat de toute réévaluation de l'utilisation du dispositif de retenue n'est pas consigné.
     • Les solutions de rechange qui ont été envisagées pour l'utilisation de la contrainte et qui, le cas échéant, ont été mises en œuvre ou rejetées ne sont pas enregistrées.
     • La conformité des employés aux exigences de la section 5 [Utilisation des dispositifs de retenue] de la partie 5 n'est pas consignée.
     • La durée du dispositif de retenue et la surveillance de la personne qui s ' en occupe ne sont pas enregistrées.
   • L'établissement est exploité de manière à promouvoir la santé, la sécurité et la dignité des personnes qui ont reçu des soins, ainsi que leurs droits [alinéa 7(1)b)(i) de la LACCA; Déclaration des droits 2a)]
   • Il existe un programme permanent approprié d'activités physiques, sociales et récréatives qui répond aux objectifs du plan de soins [RCR, art. 55(1)a); Déclaration des droits 2c)]
   • L'établissement tient un registre pour chaque personne qui s'occupe des renseignements précisés par le règlement [RCR, art. 78(1)]
     • Les dossiers ne contiennent pas d'information permettant de décrire ou d'identifier la personne en soins en cas d'urgence, y compris une photographie.