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Jasmin's Childcare Center

2504 Swinburne Ave, North Vancouver BC V7H 1L5 · Group Child Care (Under 36 Months)

Résumé des inspections

Jasmin's Childcare Center a été inspecté 13 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 12 décembre 2023. La dernière inspection, le 16 juin 2026, n'a relevé aucune infraction.

3 des 13 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 2 inspections et 9 infractions relevées. Les constats à risque élevé ici concernent : Provenance, étiquetage et allergènes.

Les inspections récentes ont relevé moins d'infractions que les précédentes; le dossier s'améliore donc.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.

  • Provenance, étiquetage et allergènesRisque élevé

    Les aliments et autres produits doivent provenir de sources approuvées, rester dans des contenants étiquetés et être jetés lorsqu'ils sont avariés, périmés ou endommagés. L'étiquetage est aussi important pour les allergies : un contenant sans étiquette peut cacher un allergène.

    Relevé une fois le 8 juin 2026. Par exemple : Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]

  • Permis, registres et affichageRisque faible

    Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.

    Relevé 11 fois dans 6 inspections distinctes, la plus récente le 8 juin 2026. Par exemple : La mise en oeuvre du système d'incendie est pratiquée au moins une fois par mois, et la mise en oeuvre du plan d'urgence est pratiquée au moins une fois par année. [LCLR, art. 22 2) b) c)]

  • Formation et certification en salubritéRisque faible

    De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.

    Relevé 4 fois dans 4 inspections distinctes, la plus récente le 8 juin 2026. Par exemple : Les certificats, ou copies de certificats, d'éducateurs et d'assistants de la petite enfance sont bien en vue dans l'établissement. [CCLR 11(4)]

  • Équipement et ustensilesRisque faible

    L'équipement doit être fait de matériaux nettoyables, bien entretenu et rangé correctement. Ces constats portent surtout sur l'entretien, comme une surface fissurée ou une pièce usée. Ils présentent généralement un risque faible, mais montrent à quel point l'endroit est bien tenu.

    Relevé 2 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 8 juin 2026. Par exemple : Tous les matériaux et équipements de jeu intérieurs et extérieurs accessibles aux enfants sont adaptés à l'âge et au développement des enfants, construits en toute sécurité, exempts de risques et en bon état. [LCLR, art. 16(4)]

  • Bâtiment, plomberie et entretienRisque faible

    Les planchers, murs et plafonds doivent être propres et en bon état, avec un éclairage, une ventilation, une plomberie, de l'eau chaude et froide et des toilettes fonctionnels. Ces problèmes représentent rarement un risque immédiat pour la santé, mais s'ils persistent, ils peuvent mener à des problèmes de ravageurs ou de salubrité.

    Relevé 2 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 21 mai 2024. Par exemple : Entretien du matériel : Un registre est tenu de toutes les inspections, de l'entretien et des réparations. [Directeur des normes de pratique en matière de délivrance de permis - Espace de jeu sécuritaire]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

13 inspections

  1. Suivi systématique

    0 infraction

  2. Routine

    9 infractions

    • Un environnement sain et sûr est offert en tout temps [paragraphe 13(1) du RCLC].
    • Tous les matériaux et équipements de jeu intérieurs et extérieurs accessibles aux enfants sont adaptés à l'âge et au développement des enfants, construits en toute sécurité, exempts de risques et en bon état. [LCLR, art. 16(4)]
    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
    • La mise en oeuvre du système d'incendie est pratiquée au moins une fois par mois, et la mise en oeuvre du plan d'urgence est pratiquée au moins une fois par année. [LCLR, art. 22 2) b) c)]
      • Le plan d'urgence n'est pas appliqué au moins une fois par année. [LCLR, art. 22(2)c)]
      • Les exercices d'incendie ne sont pas pratiqués au moins une fois par mois. [L'alinéa 22(2)b)]
    • Les médicaments que le personnel a accepté d'administrer sont facilement accessibles au personnel et sont administrés à la bonne dose au bon moment. [CCLR, art. 53(1)]
    • Il existe actuellement un registre des incidents mineurs, des maladies et des événements imprévus, qui n'ont pas nécessité de soins médicaux et qui n'ont pas été signalés à l'annexe H. [CCLR, art. 56(1)f)]
    • Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
    • Pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire, le titulaire conserve un plan de soins à jour qui indique les renseignements requis. [LCLR, art. 58(1)(2)]
      • Le titulaire de permis ne tient pas de plan de soins à jour pour chaque enfant qui a besoin d'une aide supplémentaire. [CCLR, art. 58(1)]
    • Les certificats, ou copies de certificats, d'éducateurs et d'assistants de la petite enfance sont bien en vue dans l'établissement. [CCLR 11(4)]
  3. Routine

    0 infraction

  4. Suivi systématique

    0 infraction

  5. Routine

    3 infractions

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
    • Les médicaments que le personnel a accepté d'administrer sont facilement accessibles au personnel et sont administrés à la bonne dose au bon moment. [CCLR, art. 53(1)]
    • Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
  6. Suivi systématique

    4 infractions

    • Un environnement sain et sûr est offert en tout temps [paragraphe 13(1) du RCLC].
    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
    • Les ratios de personnel et la taille des groupes sont conformes à l'annexe E. [LCLR, art. 34(2)a)]
    • Le directeur de la norme de pratique en matière de délivrance de permis - est mis en œuvre et respecté. [DOLSOP septembre 2017 et l'alinéa 4(1)e) de la LACC]
  7. Suivi systématique

    3 infractions

    • Un environnement sain et sûr est offert en tout temps [paragraphe 13(1) du RCLC].
    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
    • Les ratios de personnel et la taille des groupes sont conformes à l'annexe E. [LCLR, art. 34(2)a)]
  8. Suivi systématique

    1 infraction

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
  9. Suivi systématique

    1 infraction

    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
  10. Suivi systématique

    5 infractions

    • Les objets et substances dangereux sont inaccessibles aux enfants. [CCLR, sect. 17]
    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune preuve de conformité aux programmes de vaccination et de lutte contre la tuberculose de la province n'a été obtenue. [CCLR, art.19(1)b)]
      • Les références de caractères n'ont pas été obtenues. [CCLR, art.19(1)b)]
      • On n'a pas obtenu de dossiers sur les antécédents professionnels du personnel. [LCLR, art. 19(1)c)]
    • Le titulaire de permis ne doit pas employer une personne dans un établissement de soins communautaires à titre d'éducateur ou d'assistant à moins qu'elle ne soit titulaire d'un certificat délivré en vertu de la section 2 [Qualifications des employés], qui doit être vérifié par le titulaire de permis au moyen d'un système établi et tenu par le directeur du registre des éducateurs de la petite enfance [paragraphe 19(4)a)]
    • Les ratios de personnel et la taille des groupes sont conformes à l'annexe E. [LCLR, art. 34(2)a)]
    • Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
  11. Routine

    7 infractions

    • Un environnement sain et sûr est offert en tout temps [paragraphe 13(1) du RCLC].
    • Les objets et substances dangereux sont inaccessibles aux enfants. [CCLR, sect. 17]
    • Avant d'employer du personnel, le gestionnaire a rencontré chaque personne et a obtenu la documentation appropriée. [CCLR, art. 19(1)]
      • Aucune preuve de conformité aux programmes de vaccination et de lutte contre la tuberculose de la province n'a été obtenue. [CCLR, art.19(1)b)]
      • Les références de caractères n'ont pas été obtenues. [CCLR, art.19(1)b)]
      • On n'a pas obtenu de copies de tous diplômes, certificats ou autres preuves de la formation et des compétences de la personne. [LCLR, art. 19(1)d)]
      • On n'a pas obtenu de dossiers sur les antécédents professionnels du personnel. [LCLR, art. 19(1)c)]
      • Aucune vérification du casier judiciaire n'a été obtenue. [LCLR, art. 19(1)a)]
    • Le titulaire de permis ne doit pas employer une personne dans un établissement de soins communautaires à titre d'éducateur ou d'assistant à moins qu'elle ne soit titulaire d'un certificat délivré en vertu de la section 2 [Qualifications des employés], qui doit être vérifié par le titulaire de permis au moyen d'un système établi et tenu par le directeur du registre des éducateurs de la petite enfance [paragraphe 19(4)a)]
    • Les ratios de personnel et la taille des groupes sont conformes à l'annexe E. [LCLR, art. 34(2)a)]
    • Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
    • Entretien du matériel : Un registre est tenu de toutes les inspections, de l'entretien et des réparations. [Directeur des normes de pratique en matière de délivrance de permis - Espace de jeu sécuritaire]
  12. Suivi systématique

    1 infraction

    • Les employés et les parents reçoivent un énoncé écrit de la politique du titulaire sur l'orientation comportementale. [alinéa 51(1)b)]
  13. Routine

    9 infractions

    • Un environnement sain et sûr est offert en tout temps [paragraphe 13(1) du RCLC].
    • Tous les matériaux et équipements de jeu intérieurs et extérieurs accessibles aux enfants sont adaptés à l'âge et au développement des enfants, construits en toute sécurité, exempts de risques et en bon état. [LCLR, art. 16(4)]
    • Il existe un plan d'urgence qui établit des procédures pour se préparer, atténuer, intervenir et se remettre de toute urgence. [LCLR, art. 22 1) b)]
    • Les politiques et procédures actuelles sont maintenues au besoin . [LACC, art. 56 (1) et LACC 19]
    • Les employés et les parents reçoivent un énoncé écrit de la politique du titulaire sur l'orientation comportementale. [alinéa 51(1)b)]
    • Des informations sur les aliments et les boissons donnés aux enfants sont mises à la disposition des parents. [LCLR, art. 48(6)]
    • Il existe actuellement un registre des incidents mineurs, des maladies et des événements imprévus, qui n'ont pas nécessité de soins médicaux et qui n'ont pas été signalés à l'annexe H. [CCLR, art. 56(1)f)]
    • Le titulaire tient un registre à jour pour chaque enfant qui présente les renseignements requis. [CCLR, sect. 57]
    • Entretien du matériel : Un registre est tenu de toutes les inspections, de l'entretien et des réparations. [Directeur des normes de pratique en matière de délivrance de permis - Espace de jeu sécuritaire]

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