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Silverstone Care Centre - Long Term Care

5625 Derby Rd, Sechelt BC V7Z 0S4 · Long Term Care

Dossier officiel de Vancouver Coastal →

Résumé des inspections

Silverstone Care Centre - Long Term Care a été inspecté 7 fois par Vancouver Coastal Health depuis le 29 mai 2024. La dernière inspection, le 21 juillet 2026, a relevé 6 infractions.

3 des 7 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu 2 inspections et 13 infractions relevées. Tous les constats concernent l'entretien, l'équipement ou les documents, et non des risques directs pour la santé.

Les inspections récentes ont relevé plus d'infractions que les précédentes; il vaut donc la peine de lire attentivement les derniers rapports.

Ce que signifient ces constats

Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.

  • Formation et certification en salubritéRisque faible

    De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.

    Relevé 5 fois dans 4 inspections distinctes, la plus récente le 21 juillet 2026. Par exemple : Le nombre d'employés en service, la formation, l'expérience et l'organisation sont suffisants pour répondre aux besoins des personnes qui s'occupent de la vie quotidienne et y apporter leur aide. [RCR, art. 42(1);DOLSOP Prévention du surdosage opioïde]

  • Permis, registres et affichageRisque faible

    Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.

    Relevé 4 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 21 juillet 2026. Par exemple : Il y a des politiques et des procédures écrites et mises en oeuvre pour guider le personnel dans les soins et la supervision des personnes en soins [RCR art. 85(1)a), d)]

  • Autres constatsRisque faible

    Constats qui n'entrent pas dans les catégories ci-dessus, comme les suivis confirmant qu'une infraction antérieure a été corrigée, ou des exigences propres à ce type d'établissement.

    Relevé 14 fois dans 4 inspections distinctes, la plus récente le 21 juillet 2026. Par exemple : Les médicaments sont entreposés, manipulés et administrés de façon appropriée [RCR, paragraphe 70(2),(3)]

À propos de ces données

Ces résultats proviennent de Vancouver Coastal Health, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.

7 inspections

  1. Routine

    6 infractions

    • Le nombre d'employés en service, la formation, l'expérience et l'organisation sont suffisants pour répondre aux besoins des personnes qui s'occupent de la vie quotidienne et y apporter leur aide. [RCR, art. 42(1);DOLSOP Prévention du surdosage opioïde]
    • Il y a des politiques et des procédures écrites et mises en oeuvre pour guider le personnel dans les soins et la supervision des personnes en soins [RCR art. 85(1)a), d)]
    • La mise en oeuvre des plans de soins fait l'objet d'un suivi régulier afin d'assurer une mise en oeuvre appropriée [RCR, art. 81(4)a)]
    • Les médicaments sont entreposés, manipulés et administrés de façon appropriée [RCR, paragraphe 70(2),(3)]
    • Les liquides sont fournis en quantité et en variation suffisantes pour répondre aux besoins et aux préférences [RCR 66(2)]
    • Sauf si nécessaire pour le nettoyage et l'entretien des salons et des aires de loisirs sont accessibles en tout temps [RCR, art. 34(3)]
  2. Routine

    7 infractions

    • Le nombre d'employés en service, la formation, l'expérience et l'organisation sont suffisants pour répondre aux besoins des personnes qui s'occupent de la vie quotidienne et y apporter leur aide. [RCR, art. 42(1);DOLSOP Prévention du surdosage opioïde]
    • Il y a des politiques et des procédures écrites et mises en oeuvre pour guider le personnel dans les soins et la supervision des personnes en soins [RCR art. 85(1)a), d)]
    • La mise en oeuvre des plans de soins fait l'objet d'un suivi régulier afin d'assurer une mise en oeuvre appropriée [RCR, art. 81(4)a)]
    • Les médicaments sont entreposés, manipulés et administrés de façon appropriée [RCR, paragraphe 70(2),(3)]
    • On aide les personnes en soins à obtenir des services de santé et on peut communiquer avec un médecin ou un infirmier praticien en cas d'urgence [RCR, art. 54(2)]
    • Il y a en un endroit bien en vue un avis indiquant que la surveillance électronique est utilisée [RCR, art. 19(3)]
    • Sauf si nécessaire pour le nettoyage et l'entretien des salons et des aires de loisirs sont accessibles en tout temps [RCR, art. 34(3)]
  3. Suivi systématique

    2 infractions

    • Le nombre d'employés en service, la formation, l'expérience et l'organisation sont suffisants pour répondre aux besoins des personnes qui s'occupent de la vie quotidienne et y apporter leur aide. [RCR, art. 42(1);DOLSOP Prévention du surdosage opioïde]
    • L'établissement est exploité de manière à promouvoir la santé, la sécurité et la dignité des personnes qui ont reçu des soins, ainsi que leurs droits [alinéa 7(1)b)(i) de la LACCA; Déclaration des droits 2a)]
  4. Suivi systématique

    0 infraction

  5. Suivi systématique

    0 infraction

  6. Routine

    8 infractions

    • Le nombre d'employés en service, la formation, l'expérience et l'organisation sont suffisants pour répondre aux besoins des personnes qui s'occupent de la vie quotidienne et y apporter leur aide. [RCR, art. 42(1);DOLSOP Prévention du surdosage opioïde]
    • Un dispositif de retenue peut être utilisé si le dispositif de retenue est nécessaire pour protéger la personne en soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves imminents, ou s'il y a accord conformément au règlement [RCR, art. 74 (1)]
      • Il n'y a pas eu d'accord écrit de la part de l'intéressé ou de son représentant.
      • Il n'y a pas eu d'accord écrit du médecin ou de l'infirmière praticienne
    • Les restrictions ne sont pas utilisées à moins qu'il ne soit nécessaire de protéger la personne qui reçoit des soins ou d'autres personnes contre des dommages physiques graves, sont minimales; la sécurité, la dignité physique et émotionnelle sont surveillées et le règlement est respecté [RCR, art. 73(1),(2)]
      • Toutes les solutions de rechange à l'utilisation du dispositif de retenue n'ont pas été envisagées et appliquées ou rejetées.
    • L'établissement est exploité de manière à promouvoir la santé, la sécurité et la dignité des personnes qui ont reçu des soins, ainsi que leurs droits [alinéa 7(1)b)(i) de la LACCA; Déclaration des droits 2a)]
    • On aide les personnes en soins à obtenir des services de santé et on peut communiquer avec un médecin ou un infirmier praticien en cas d'urgence [RCR, art. 54(2)]
    • Le service continu de plateau est réévalué tous les 30 jours par le médecin, l'infirmière praticienne ou le diététicien [RCR sec 63(3)c)(iv)]
    • Avant d'occuper un emploi, le titulaire a obtenu les renseignements appropriés concernant l'employé [RCR, art. 37(1)]
    • Le gestionnaire ou l'employé est de bonne moralité, a la personnalité, la capacité et le tempérament de gérer ou de travailler avec les personnes qui s'occupent d'eux et a la formation, l'expérience et les compétences nécessaires pour s'acquitter des tâches assignées [RCR, art. 37(2);CCALA 7, par. 1a)]
  7. Routine

    0 infraction

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