McKim Cottage
916 11 St Nelson BC V1L 7A6 · Residential Care - Licensing
7 inspections
- Inspection de routine
4 infractions
- R6.2 - Toutes les personnes admises dans l'établissement se sont-elles conformées aux programmes provinciaux de vaccination et de lutte contre la tuberculose?
- Observation(s): Lors d'une vérification aléatoire des dossiers des clients, les titulaires de permis ont noté que le système actuel en place pour documenter l'état d'immunisation des personnes en soins n'est pas efficace. Le titulaire utilise un formulaire de renvoi pour saisir ces renseignements, mais les formulaires examinés n'ont pas été remplis.
- R6.2A - Veiller à ce que toutes les personnes admises respectent les programmes provinciaux de vaccination et de lutte contre la tuberculose; 49 ( 1 )
- R7.2 - L'environnement est-il maintenu pour prévenir les chutes?
- Observation(s): L'entrée de l'établissement n'a pas changé depuis l'inspection précédente, où il a été noté qu'il s'agissait d'un défi pour les personnes qui s'occupent d'aides à la mobilité. Cela a été relevé lors de l'inspection précédente effectuée le 2 novembre 2023. Le titulaire avait la preuve qu'un ordre de travail était soumis, mais les travaux n'étaient pas terminés. Il s'agit maintenant d'une infraction hors du commun.
- R7.2A - Veiller à ce que les personnes qui ont besoin d'aides à la mobilité puissent accéder à toutes les zones destinées aux personnes qui ont besoin d'aide; 14 ( 1 )
- R3.1 - Le gestionnaire et les employés satisfont-ils aux exigences d'emploi et sont-ils évalués régulièrement en fonction du rendement?
- Observation(s): Lors d'une discussion avec la titulaire, il a été noté que les examens du rendement n'étaient pas effectués régulièrement.
- R3.1N - Veiller à ce que le rendement de chaque employé soit examiné régulièrement pour s'assurer qu'il continue de satisfaire aux exigences du présent règlement et démontrer les compétences requises pour les fonctions auxquelles il est affecté; 40( 1 )(a)(b)
- R9.1 - Les médicaments sont-ils entreposés, manipulés et administrés de façon appropriée?
- Observation(s): Bien qu'il y ait un pharmacien surveillant pour l'établissement, il n'y a pas eu d'inspection en salle depuis 2023.
- R9.1B - Nommer un pharmacien superviseur qui siégera au comité consultatif sur l'innocuité des médicaments et inspectera les aires d'entreposage des médicaments; 68( 2 )(a)(b)
- R6.2 - Toutes les personnes admises dans l'établissement se sont-elles conformées aux programmes provinciaux de vaccination et de lutte contre la tuberculose?
- Inspection de routine
2 infractions
- R7.2 - L'environnement est-il maintenu pour prévenir les chutes?
- Observation(s): Au cours de l'inspection, il a été noté qu'une personne qui s'occupait d'une aide à la mobilité avait des difficultés à entrer dans l'établissement et à accéder à la baignoire. La licence indiquait que la baignoire n'avait pas de matériau résistant aux glissements et qu'il n'y avait pas de système en place pour que les individus utilisent des tapis antidérapants.
- R7.2A - Veiller à ce que les personnes qui ont besoin d'aides à la mobilité puissent accéder à toutes les zones destinées aux personnes qui ont besoin d'aide; 14 ( 1 )
- R7.2P - S'assurer que les salles de bains ont un matériau antidérapant au fond de chaque baignoire et douche; 30b)
- R4.1 - Est-ce que les dossiers de la personne sont à jour, complets et gardés confidentiels?
- Observation(s) : Lors de l'examen des dossiers d'admission, les titulaires de permis ont noté qu'il n'y avait pas actuellement de processus permettant d'obtenir le consentement écrit des personnes qui s'occupent d'un médecin ou d'une ambulance en cas d'accident ou de maladie.
- R4.1I - Avoir et garder le consentement écrit de la personne en soins, ou d'un parent ou d'un représentant pour appeler un médecin, un infirmier praticien ou une ambulance en cas d'accident ou de maladie; 78( 3 )(a)
- R7.2 - L'environnement est-il maintenu pour prévenir les chutes?
- Inspection de routine
2 infractions
- R3.2 - Les modèles de dotation sont-ils suffisants et appropriés pour maintenir la santé, la sécurité et la dignité des personnes qui reçoivent des soins?
- Observation(s): L'agent de délivrance des permis a fait remarquer que de nombreux plans de soins pour les personnes en soins décrivent les interventions qui doivent être effectuées par l'infirmière McKim, mais il est noté qu'il n'y a pas d'infirmière en service pendant les fins de semaine ou les jours fériés. Actuellement, si une personne en soins a besoin d'une évaluation ou d'un nouveau médicament au cours d'une fin de semaine, la personne en soins est transférée aux urgences car il n'y a pas d'infirmière en service. De plus, s'il y a de nouveaux ordres de médicaments au cours de la fin de semaine, le médicament n'est pas commencé avant que l'infirmière retourne au travail.
- R3.2A - Il doit y avoir un nombre suffisant d'employés formés et expérimentés en service en tout temps. Les structures de dotation doivent répondre aux besoins des personnes en soins et aider les personnes en soins aux activités de la vie quotidienne, y compris l'alimentation, la mobilité, l'habillage, le toilettage et l'hygiène, d'une manière compatible avec la santé, la sécurité et la dignité des personnes en soins; 42( 1 )(a)(b) (Voir plus)
- R6.3 - L'établissement fait-il état de mesures appropriées de prévention et de lutte contre les épidémies?
- Observation(s): Le système visant à s'assurer que les aliments sont entreposés en toute sécurité semblait inefficace. L'agent d'homologation a noté un thermomètre dans le réfrigérateur qui, au moment de l'inspection, lisait dans une plage appropriée. Cependant, l'agrément ne peut confirmer que la température est maintenue en permanence dans une plage sécuritaire pour l'entreposage des aliments.
- R6.3B - S'assurer que les aliments sont préparés, entreposés, servis et manipulés en toute sécurité; 63 ( 1 )
- R3.2 - Les modèles de dotation sont-ils suffisants et appropriés pour maintenir la santé, la sécurité et la dignité des personnes qui reçoivent des soins?
- Inspection de routine
1 infraction
- R2.1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Observation(s): Une feuille décrivant les droits de l'administration de médicaments affichés dans la salle des médicaments était désuète car elle ne coïncidait pas avec la politique d'administration de médicaments dans le MAR. Cela a été corrigé lors de l'inspection.
- R2.1Q - Examiner et, au besoin, réviser les politiques et les procédures au moins une fois par année; 85( 1 )(b)
- R2.1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Surveillance
3 infractions
- R4.5 - Les incidents et les notifications sont-ils signalés et les dossiers sont-ils conservés au besoin?
- Observation(s): Lors de l'examen du processus de déclaration des incidents à l'établissement, il a été découvert que certains incidents où les résidents sont transférés à un niveau aigu de soins plus élevé, correspondent à la définition de maladie imprévue selon l'annexe D du RCR. On n'a pas signalé tous les incidents devant faire l'objet d'une autorisation.
- R4.5D - Avise immédiatement l'octroi de la licence selon la forme et la manière requises, si une personne en soins est impliquée dans un incident à déclarer; 77( 2 )(c)
- R3.1 - Le gestionnaire et les employés satisfont-ils aux exigences d'emploi et sont-ils évalués régulièrement en fonction du rendement?
- Observation(s): La procédure de formation du personnel des plans d'urgence indique que des exercices d'incendie doivent avoir lieu tous les mois. Ce n'est pas le cas actuellement.
- R3.1W - Les employés doivent être formés à la mise en oeuvre des plans d'urgence et à l'utilisation de tout équipement mentionné dans le plan; 51 ( 3 )
- R7.1 - L'installation physique, l'équipement et l'ameublement sont-ils entretenus, hygiéniques, accessibles et appropriés pour les personnes en soins?
- Observation(s): Le plancher de linoléum de la cuisine est déchiré sous et autour de la base des réfrigérateurs. Il s'agit d'une infraction qui a été signalée dans le rapport d'inspection d'août 2016. Le tapis principal est teinté et montre des signes d'usure. Il s'agit d'une infraction qui a été identifiée dans le rapport d'inspection d'août 2016. Veuillez indiquer comment et quand ces questions seront traitées avant la date susmentionnée.
- R7.1I - Entretenir toutes les pièces et les aires communes dans un bon état de réparation; 22( 1 )(b)
- R4.5 - Les incidents et les notifications sont-ils signalés et les dossiers sont-ils conservés au besoin?
- Surveillance
2 infractions
- 2.1 Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Observation(s): Certaines politiques et procédures mentionnées dans le rapport d'inspection précédent (daté du 14 janvier 2015) n'ont pas encore été mises à jour (y compris le plan d'urgence propre à l'installation). Le chef d'équipe a déclaré qu'il s'agit d'un projet sur lequel elle devait travailler en septembre (elle met également à jour le manuel d'orientation en même temps).
- 7.1 L'installation physique, l'équipement et l'ameublement sont-ils entretenus, hygiéniques, accessibles et adaptés aux personnes en soins?
- Observation(s): Le plancher de linoléum de la cuisine est déchiré sous et autour de la base des réfrigérateurs. Le tapis principal est teinté et montre des signes d'usure. Le chef d'équipe a indiqué que la licenciée a déjà demandé des devis pour faire réparer ce plancher. Au moment de la visite, il a été noté que la dernière inspection d'incendie et d'aspersion avait été effectuée en novembre 2014 et qu'une « inspection intérieure annuelle » avait été effectuée en 2013.
- Entretien de toutes les pièces et des espaces communs dans un bon état de réparation; 22( 1 )(b)
- Inspecter et entretenir régulièrement toutes les salles et les aires communes, les issues de secours, l'équipement et les dispositifs de surveillance et de signalisation; 22 ( 3 )
- 2.1 Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Surveillance
4 infractions
- 6.2 Toutes les personnes admises dans l'établissement se sont-elles conformées aux programmes provinciaux de vaccination et de lutte contre la tuberculose?
- Observation(s): Lors de l'examen des cartes, tous les résidents n'avaient pas un statut d'immunisation à jour. Cela a été corrigé lors de l'inspection.
- Tenir des registres clairs et à jour de l'état de l'immunisation de chaque personne en soins; Directeur des normes de pratique en matière de délivrance de permis : Immunisation des adultes placés en établissement
- 2.1 Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Observation(s): Le plan d'évacuation est sous forme d'ÉBAUCHE affiché par la porte d'entrée. Il s'agit également d'un autre plan d'évacuation qui comporte un site d'évacuation différent, répertorié dans le Manuel d'intervention d'urgence. DATE DE CORRECTION : 30 JANVIER 2015. À l'heure actuelle, l'installation manque une partie du matériel d'urgence ou d'incendie requis, comme l'indique une inspection récente des incendies (portes, signalisation). Le processus d'évaluation est en cours pour corriger cette situation. DATE DE CORRECTION : Veuillez fournir un plan d'autorisation d'ici le 28 février 2015. Parmi les politiques examinées, toutes étaient désuètes et devaient être révisées ou révisées. DATE DE CORRECTION : 28 FÉVRIER 2015. Les services de police requis en vertu de l'article 85 (2) : -orientation des nouveaux gestionnaires/employés, y compris l'orientation au Règlement et à la Loi. -éducation continue des employés/gestionnaires -processus de plainte et règlement des différends -accès aux personnes qui ne sont pas des employés de l'établissement -libération des adultes vulnérables de l'établissement - surveillance de la nutrition des personnes qui sont des gardiens - surveillance des médicaments des personnes qui sont des gardiens - utilisation de moyens de contention en cas d'urgence -répondre à des incidents à signaler (y compris une liste d'incidents à signaler « annexe D ») -étapes à suivre si une personne qui est des gardiens quitte l'établissement de soins communautaires ou peut l'avoir quitté sans l'avis de l'employé -la manière et le calendrier appropriés de tenue des dossiers
- Les plans d'urgence doivent énoncer des procédures de préparation, d'atténuation, d'intervention et de récupération de toute urgence, y compris les procédures d'évacuation; 51(1)a)
- Examiner et, au besoin, réviser les politiques et les procédures au moins une fois par année; 85(1)b)
- 6.3 L'établissement présente-t-il des mesures appropriées de prévention et de lutte contre les épidémies?
- Observation(s): On a remarqué qu'un réfrigérateur manquait un thermomètre. DATE DE CORRECTION : 30 JANVIER 2015.
- S'assurer que les aliments sont préparés, entreposés, servis et manipulés en toute sécurité; 63 (11)
- 7.1 L'installation physique, l'équipement et l'ameublement sont-ils entretenus, hygiéniques, accessibles et adaptés aux personnes en soins?
- Observation(s): Une des chambres a un tirant d'eau notable de la fenêtre. DATE DE CORRECTION : 30 JANVIER 2015. De nombreux produits de jardinage et pelles ont été notés dans le sous-sol qui peut être consulté par les résidents tout en faisant la lessive. DATE DE CORRECTION : 30 JANVIER 2015.
- Les températures ambiantes doivent être sûres et confortables; 16 (11)
- Fournir des aires convenablement meublées et équipées pour un stockage sûr et adéquat des agents de nettoyage, des produits chimiques et d'autres matières dangereuses; 35(1)c)
- 6.2 Toutes les personnes admises dans l'établissement se sont-elles conformées aux programmes provinciaux de vaccination et de lutte contre la tuberculose?