Blossom Progressive Montessori
10300 Sherman Dr Lake Country BC V4V 1Y8 · Child Care - Licensing
Résumé des inspections
Blossom Progressive Montessori a été inspecté 7 fois par Interior Health Authority depuis le 3 mars 2016. La dernière inspection, le 10 mars 2025, a relevé 1 infraction.
5 des 7 inspections au dossier n'ont relevé aucune infraction. Aucune inspection n'est au dossier pour les 12 derniers mois. Tous les constats concernent l'entretien, l'équipement ou les documents, et non des risques directs pour la santé.
Le nombre d'infractions par inspection est resté à peu près le même au fil du temps.
Ce que signifient ces constats
Chaque autorité sanitaire formule ses constats différemment; nous les regroupons donc selon leur importance pour les personnes prises en charge. Les constats à risque élevé sont ceux qui pourraient directement rendre quelqu'un malade, et ils comptent davantage ici, car les jeunes enfants, les aînés et les personnes malades sont plus vulnérables aux infections.
Permis, registres et affichageRisque faible
Permis d'exploitation, affichage obligatoire, procédures écrites et registres. Ces constats sont administratifs : la documentation manquait ou n'était pas à jour au moment de l'inspection.
Relevé 2 fois dans 2 inspections distinctes, la plus récente le 10 mars 2025. Par exemple :
1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des enfants?
Formation et certification en salubritéRisque faible
De nombreux territoires exigent la présence d'une personne formée ou certifiée, comme un manipulateur d'aliments certifié. Ces constats signifient que le registre de formation ou la personne formée manquait au moment de l'inspection. Ils ne signifient pas à eux seuls que quoi que ce soit a été mal manipulé.
Relevé une fois le 6 juin 2017. Par exemple :
1 - L'établissement compte-t-il suffisamment d'employés qui possèdent la formation et l'expérience nécessaires pour répondre aux besoins, à la supervision et aux soins des enfants?
À propos de ces données
Ces résultats proviennent d’Interior Health Authority, qui inspecte les établissements alimentaires et d'autres installations publiques de la région. Nous republions les données de divulgation publiques de cette autorité et les actualisons régulièrement; le dossier officiel fait foi.
7 inspections
- Inspection de routine
1 infraction
- C2.1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des enfants?
- Observation(s): L'exercice d'incendie avait été pratiqué en février; toutefois, cette pratique n'avait pas été consignée dans le registre des exercices d'incendie. Corrigé pendant l'inspection.
- C2.1F - Tenir des registres à jour indiquant que chaque employé met en oeuvre le système d'incendie au moins une fois par mois; 56c)
- C2.1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des enfants?
- Inspection de routine
0 infraction
- Inspection de routine
0 infraction
- Inspection de routine
0 infraction
- Surveillance
0 infraction
- Surveillance
2 infractions
- C3.1 - L'établissement compte-t-il suffisamment d'employés qui possèdent la formation et l'expérience nécessaires pour répondre aux besoins, à la supervision et aux soins des enfants?
- Observation(s): Un membre du personnel de soutien n'avait pas son dossier en un seul endroit à l'établissement, conformément aux articles 19, 56 et 59 du Règlement sur les permis de garde d'enfants. Ce point a été résolu au cours de l'inspection. Les notes de licence que la licenciée avait stockées par voie électronique sur son téléphone.
- C3.1C - Une personne ne doit pas être employée avant que le gestionnaire ait obtenu les documents requis; 19( 1 )(a-f), Loi 7( 1 )(a)
- C4.1 - Les registres des installations sont-ils à jour et complets?
- Observation(s): Un dossier d'enfant n'avait pas de plan de garde en un seul endroit dans l'établissement, conformément aux articles 58 et 59 du Règlement sur les permis de garde d'enfants. Ce point a été résolu au cours de l'inspection. Les notes de licence que la licenciée avait stockées électroniquement sur son téléphone.
- C4.1K - Maintenir un régime de soins actuel pour chaque enfant nécessitant une pension alimentaire supplémentaire; 58( 1 ) a)(b)(c)
- C3.1 - L'établissement compte-t-il suffisamment d'employés qui possèdent la formation et l'expérience nécessaires pour répondre aux besoins, à la supervision et aux soins des enfants?
- Surveillance
0 infraction
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