Jubilee House
113 4 Ave N Williams Lake BC V2G 2C8 · Residential Care - Licensing
7 inspections
- Inspection de routine
2 infractions
- R4.1 - Est-ce que les dossiers de la personne sont à jour, complets et gardés confidentiels?
- Observation(s): Les dossiers de poids des personnes en soins ont été examinés au hasard. Certains poids mensuels n'ont pas été enregistrés et les refus d'être pesés n'ont pas été indiqués. Le Règlement sur les soins en établissement exige que chaque personne en soins soit pesée tous les mois et qu'un registre en soit tenu afin de s'assurer que le personnel est au courant des fluctuations importantes qui doivent être corrigées. L'agrément doit être confirmé par écrit que des corrections ont été apportées au plus tard le 12 novembre 2025.
- R4.1U - Peser chaque personne en soins mensuels et inscrire son poids dans son plan nutritionnel (Ne s'applique pas à l'hospice); 83( 4 )(a)(c)
- R4.4 - Les dossiers de chaque employé sont-ils tenus avec les exigences nécessaires?
- Observation(s): Les dossiers des employés ont été examinés au hasard. La preuve de la vérification des références n'a pas pu être trouvée dans tous les dossiers examinés. Le règlement sur les soins en établissement exige qu'un titulaire de permis conserve les références relatives au caractère des employés et fournisse des preuves de ces vérifications pour s'assurer que les pratiques d'embauche appropriées ont été suivies. L'agrément doit être confirmé par écrit que des corrections ont été apportées au plus tard le 12 novembre 2025.
- R4.4B - Conserver les références de caractères de l'employé; 86b)
- R4.1 - Est-ce que les dossiers de la personne sont à jour, complets et gardés confidentiels?
- Inspection de routine
0 infraction
- Inspection de routine
1 infraction
- R2.1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Observation(s): Les politiques et les procédures de l'établissement n'ont pas toutes été examinées chaque année, au besoin. LO Vermeulen et le gestionnaire de l'installation ont examiné spécifiquement la politique d'évacuation d'urgence et ont déterminé qu'elle devait être mise à jour.
- R2.1Q - Examiner et, au besoin, réviser les politiques et les procédures au moins une fois par année; 85( 1 )(b)
- R2.1 - Des politiques et des procédures écrites sont-elles en place pour guider les employés dans toutes les questions relatives aux soins et à la surveillance des personnes qui en sont chargées?
- Inspection de routine
2 infractions
- RB1.20 - Les droits des adultes pris en charge sont-ils communiqués oralement et par écrit aux personnes prises en charge, à leur famille et à leurs représentants?
- Observation(s) : La Déclaration des droits des résidents n'a pas été communiquée oralement aux personnes sous garde avant cette inspection.
- RB1.20A - Faire connaître oralement et par écrit les droits des personnes adultes aux personnes qui en ont la garde, à leur famille et à leurs représentants.
- R1.1 - La licenciée opère-t-elle conformément à sa licence et informe-t-elle la licenciée de tout changement important?
- Observation(s) : La Déclaration des droits des résidents n'a pas été communiquée oralement aux personnes sous garde avant cette inspection.
- R1.1Z - Faire connaître oralement et par écrit aux personnes qui en ont la garde, à leur famille et à leur représentant les droits des adultes pris en charge; Loi 7( 1 )(c.2)
- RB1.20 - Les droits des adultes pris en charge sont-ils communiqués oralement et par écrit aux personnes prises en charge, à leur famille et à leurs représentants?
- Inspection de routine
2 infractions
- R4.1 - Est-ce que les dossiers de la personne sont à jour, complets et gardés confidentiels?
- Observation(s): LO Vermeulen a examiné les dossiers de la personne avec le gestionnaire de l'établissement. Le statut vaccinal n'est pas encore enregistré. Ces renseignements sont exigés par l'alinéa 78(1)a) du RCR.
- R4.1C - Tenir pour chaque personne en soins un registre indiquant le nom, le sexe, la date de naissance, le numéro du régime d'assurance médicale et l'état de vaccination; 78( 1 )(a) Directeur des normes de pratique en matière d'homologation : dossiers d'immunisation
- R7.1 - L'installation physique, l'équipement et l'ameublement sont-ils entretenus, hygiéniques, accessibles et appropriés pour les personnes en soins?
- Observation(s): Eau chaude de 54 degrés Celsius au moment de l'inspection. Veuillez veiller à ce que l'eau accessible aux personnes en soins ne dépasse pas 49 degrés Celsius afin de prévenir les risques de blessures.
- R7.1C - Veiller à ce que l'eau accessible à une personne en soins ne dépasse pas 49 degrés Celsius; 17
- R4.1 - Est-ce que les dossiers de la personne sont à jour, complets et gardés confidentiels?
- Inspection de routine
1 infraction
- R1.1 - La licenciée opère-t-elle conformément à sa licence et informe-t-elle la licenciée de tout changement important?
- Observation(s): LO Vermeulen a discuté avec le gestionnaire de l'établissement de la méthode actuelle d'autosurveillance de l'environnement physique, ainsi que des soins et des services qu'il fournit, pour s'assurer que les exigences de la Loi et du Règlement sur les soins en établissement (RCR) sont respectées. Un système de surveillance de la santé et de la sécurité est actuellement en place, mais ne comprend pas tous les domaines requis par le RCR.
- R1.1W - Surveiller régulièrement l'environnement physique et les soins et services fournis; 61
- R1.1 - La licenciée opère-t-elle conformément à sa licence et informe-t-elle la licenciée de tout changement important?
- Surveillance
3 infractions
- R3.1 - Le gestionnaire et les employés satisfont-ils aux exigences d'emploi et sont-ils évalués régulièrement en fonction du rendement?
- Observation(s) : Quelques employés ont récemment terminé leurs premiers soins/RPC, le personnel est inscrit à de nouveaux cours; informez-leur de la façon dont les résidents auront immédiatement accès à un employé ayant des premiers soins/RPC valides en tout temps et des systèmes qui seront mis en place pour s'assurer que le personnel ayant besoin de premiers soins/RPC sera renouvelé avant l'expiration.
- R3.1O - S'assurer que les personnes en soins ont immédiatement accès en tout temps à un employé qui est titulaire d'un certificat valide de premiers soins et de RCR à partir d'un cours qui répond aux exigences de l'annexe C, qui connaît bien l'état de santé de chaque personne en soins et qui est capable de communiquer efficacement avec le personnel d'urgence; 43( 1 )(a)(b)(c) (En savoir plus)
- R9.1 - Les médicaments sont-ils entreposés, manipulés et administrés de façon appropriée?
- Observation(s) : Changements/ajouts de médicaments manuscrits à la MR observés au cours de cette inspection, informer le pharmacien de l'établissement des systèmes en place pour s'assurer que les changements de médicaments sont enregistrés sur la MR.
- R9.1C - S'assurer qu'un pharmacien emballe tous les médicaments et enregistre tous les médicaments dans le dossier d'administration des médicaments de la personne en soins; 69( 1 )(a)(b)
- R10.3 - Les plans de soins comprennent-ils les éléments requis et sont-ils élaborés avec la participation de la personne en soins, du parent ou du représentant?
- Observation(s): Les plans de soins comprennent un plan de loisirs et de loisirs, mais la carte des installations ne comprend pas la façon dont les résidents atteignent ou tentent d'atteindre les objectifs énoncés dans leurs plans de loisirs. Informer les titulaires de permis sur les systèmes et les vérifications en place à l'égard des résidents qui atteignent les objectifs énoncés dans leurs plans de soins récréatifs.
- R10.3F - Les régimes de soins doivent comprendre un régime de loisirs; 81( 3 )(d)
- R3.1 - Le gestionnaire et les employés satisfont-ils aux exigences d'emploi et sont-ils évalués régulièrement en fonction du rendement?